Marka Tescil Sorgulama

Marka Tescil Sorgulama

Dün St.Nicholas Günü Almanya'da ve diğer birçok Avrupa Ülkesinde yapıldı. 

Wikipedia her zaman açıkladığı gibi, Aziz Nicholas gecede hediye ve tatlılarla çizmeyi doldurur ve aynı zamanda çocuklara geçen yıl iyi, nazik ve faydalı olup olmadığını kontrol eder. 

Aksi halde, ayakkabılarının içinde sopa (eine Rute) olacaktır.

Avusturya, Bavyera ve Tirol'de St. Nicholas'a Krampus eşlik ediyor. Krampus, St.Nicholas'ın kötü hizmetkârıdır; yanlış iş gören çocukları cezalandırmalı ve özellikle çatık çocuklarını çantasında yakalamak ve uzaklaştırmak gerekiyordu. Wikipedia'ya göre canlının kökleri Alman folklorunda. Bununla birlikte, etkisi Avusturya, Güney Bavyera, Güney Tirol, Kuzey Friuli, Macaristan, Slovenya, Çek Cumhuriyeti, Slovak Cumhuriyeti marka tescil sorgulama ve Hırvatistan'da Alman sınırlarının çok ötesine yayılmıştır.

Başka bir deyişle, Cenevre'deki ILO için, EPO çalışanlarının, EPO yönetimi ve / veya İdari Konsey tarafından verilen disiplin önlemlerine karşı açtığı çeşitli şikâyetlere ilişkin kararlarını vermesi için mükemmel zamanlama. Şimdi, ILO'nun iyi çocuklar olduğunu ve yanlış davranan kime ait olduğunu öğrenmemize izin verin.

Davanın 3972 numarası, görevi kötüye kullandığı iddiasıyla görevden alınan Lahey'deki bir EPO incelemesinin şikayeti idi. 

Şikayetçi, akıl hastalığından mustarip olduğunu savundu. ILO, daha önce kararlaştırdığı benzer bir davayla ilgili olarak çalışanın lehine karar verdi:

"Başkanın şikayetçiyi [...] görevden alma kararı, şikayetçinin kasıtlı olarak ve kontrol altında hareket edip etmediğini dikkate almadan, ne Başkanın ne de Disiplin Kurulu tarafından iddiaların doğru bir şekilde değerlendirilebilmemesi nedeniyle bozulmuştur [...] veya şikayetçinin, sürekli bir çalışan olarak yükümlülüklerine uygun davranmasını marka tescil sorgulama engelleyen bir zihinsel hastalıktan muzdarip olması durumunda. Dolayısıyla, gerekçeli işlem ilkesi ve bakım görevi, Hizmet Düzenlemelerinin 101 (3) Maddesine uygun olarak Disiplin Kurulu'nu gerektirir (Disiplin Kurulu, 3972 Sayılı Kararı, gerçeklerle ilgili daha fazla bilgi gerektirir) şikayetçi oldukları veya koşulları ortaya çıktıklarında, her iki tarafın davasını gönderebilecekleri ve diğer tarafın davasına cevap verebilecekleri bir soruşturma emri verebilirler ') şikayet sahibinin bir uzman tarafından tıbbi değerlendirmesini talep etmeleri ve gerekirse Tıbbi Komite. Tıbbî uzman / kişiler, Mahkemeye sunulan dosyadaki tüm belgeleri de dikkate alacaklar. "

Davalar 3958 ve 3960, Temyiz Kurulu Üyesi tarafından İdari Konseyin, kendisini askıya almak, kendisini "ev yasağı" na tabi kılmak, taleplerini reddetmek, suç duyurusunda bulunmak, elinde bulunan tüm EPO mülklerinden feragat etmek ve EPO Kullanıcı Kimliği'ni engellemek için görevlendirmiştir.

Kararlar kendileri için konuşuyor ve hepsini tam olarak okumanızı kesinlikle öneriyorum. 

Kısa bir hikayeyi kısmak için, burada "yanlış işleyen" partinin EPO ve İdari Konsey (AC) başkanı olduğu bulundu. Gerçekler oldukça karmaşıktır ancak özünde, sorun şu ki bu Kurul üyesi tarafından gönderildiğine iddia edilen e-postaların hakaret marka tescil sorgulama ve hakaret ettiği hissine kapılan Başkan, bu Yönetim Kuruluna karşı bir ev yasağı yayınlamış ve AC'den onu askıya almasını talep etmiştir. AC yaptı. Yönetim Kurulu Üyesi, bu kararı gözden geçirmesini istedi ve AC'den ona duyurulma hakkını vermesini istedi ve tarafsızlıktan ötürü EPO Başkanının bu gözden geçirme sürecinden çıkarılmasını istedi. AC, gözden geçirme talebini reddetti ve EPO Başkanını karar verme sürecinde danışmanlık kapasitesine dahil etmeye devam etti.

Böylece, Başkan aynı davada hem gözden geçirme panelinin (AC) hem (yürütme) "davacı" ve (adli "mahkeme danışmanı" olarak) hareket etmesine izin verilmesi için uygun bir konuma geldi. Tutulan ILO mahkemesi için biraz fazla:

13. Mevcut davada, Başkan'ın çıkar çatışması var. 

Bu, şikayetçinin görevlendirildiği iddia edilen ciddi suiistimalin makul bir şekilde doğrudan ve bireysel olarak Başkan'ı rahatsız ettiği düşünülür. Bu durum tek başına Başkan'ın tarafsızlığı konusunda şüphe uyandırmaktadır. Bütün durumu göz önünde bulundurarak makul bir kişi, Başkan'ın ilgili konulara ayrı, tarafsız bir zihin getirmeyeceğini düşünürdü. Cumhurbaşkanın görüşüne göre Konsey'e (CA / C 6/15) sunduğu argüman, yukarıda belirtilen şekilde, yani yürürlükteki kurallara uygun olarak Başkan'ın yetkisi dahilinde hareket ettiğini ve gerekli tüm adımları atma yetkisine ve gücüne sahip olduğunu belirtti Ofisin sorunsuz çalışmasını sağlamak önemsizdir.